Nhiều cha mẹ Việt Nam
thường lo ngại khi thấy con mình ít hoà đồng và không muốn giao tiếp, có
thể họ cho rằng thói quen của bé như vậy là không lành mạnh và tìm cách
chỉnh sửa con. Điều này quả thật không nên vì mỗi con người có một tính
cách khác nhau. Trẻ hướng ngoại dễ hoà đồng hơn còn trẻ hướng nội thì
thiên về nội tâm hơn.
Bài viết này sẽ giúp các bạn có thể tự
tin khi con mình ít hoà đồng, ngại giao tiếp cũng không có gì đáng lo,
mà thay vào đó hãy khích lệ bé để bé phát triển đúng sở trường, biết đâu
một Barack Obama hay Mark Zuckerberg mới sẽ lớn lên từ gia đình của
bạn?
Người hướng nội tìm thấy nguồn năng
lượng bên trong thay vì chờ cảm hứng và sự thúc đẩy từ người khác.
Barack Obama, Mark Zuckerberg là kiểu người hướng nội đặc trưng.
Dưới đây là thói quen chung để thành công của họ.
1. Xem xét kỹ trước khi tạo bước nhảy vọt
Người hướng nội tìm mọi nỗ lực để hiểu
được cách thức làm việc trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào quan
trọng. Họ chuẩn bị kỹ, phán đoán các hướng xảy ra vì thế mà các quyết
định đột phá thường đạt kết quả mong muốn.
2. Tạo mối quan hệ sâu sắc có ý nghĩa
Họ không phải là người quảng giao, chạy
theo số lượng người quen mà có xu hướng hình thành các mối quan hệ rất
vững chắc với một nhóm người. Những mối quan hệ tuy ít mà chất do được
họ quan tâm chu đáo đến thời điểm nào đó sẽ hỗ trợ tốt cho sự nghiệp và
cuộc sống.
3. Khả năng làm việc độc lập
Người hướng nội phát huy năng lực khi
làm việc một mình, không cần sự hối thúc, tạo áp lực. Thái độ làm việc
chuyên nghiệp và chủ động này khiến họ đi được xa trong sự nghiệp. Tác
giả Harry Porter luôn chia sẻ mình là người nội tâm, thích yên tĩnh và
nhút nhát nhưng bắt đầu viết những suy nghĩ và ý tưởng của mình lúc 6
tuổi. Cô tận dụng tài năng và sự sáng tạo của mình để thành công rực rỡ
mà không cần nhiều sự giúp đỡ từ bất cứ ai khác.
4. Biết đầu tư cho những điều quan trọng
Người tuýp hướng nội rất giỏi phân biệt
giữa những gì là thực giá trị để đầu tư thời gian đích đáng. Họ trau dồi
kỹ năng và kiến thức mà họ cho là quan trọng cho con đường mình đi,
điều này thường dẫn đến một kết quả tuyệt vời.
5. Khả năng phát biểu trước đám đông
Thường được nhìn nhận như là rất nhút
nhát, nhưng thực tế người hướng nội thực sự nói tốt trước công chúng bởi
vì họ có xu hướng nghiên cứu hay trình bày vấn đề thấu đáo nhất. Khi họ
nói về điều đặc biệt đam mê hoặc có kiến thức thì hiệu quả truyền đạt
gây bất ngờ. Barack Obama thường được trích dẫn là một người hướng nội
nhưng hãy xem ông trình bày những bài nói của mình chỉn chu và hiệu quả
ra sao.
6. Họ giúp nuôi dưỡng một môi trường đồng đội
Người hướng nội thường làm việc tốt trong nhóm vì họ là người biết lắng nghe, có sự cởi mở để trao đổi vấn đề.
7. Họ có sự kiểm soát cảm xúc
Người hướng nội ít khi bày tỏ tất cả
những gì cuộn sóng trong lòng họ. Họ bình tĩnh cho mình thời gian đánh
giá lại cảm xúc, sắp xếp lại mọi thứ trước khi biểu lộ công khai. Do đó
họ có xu hướng hòa dịu trong các cuộc xung đột, ít khi bộc lộ sự nóng
giận và khó chịu với xung quanh.
8. Họ suy nghĩ rộng mở
Họ không quan tâm đến sau gì người khác
đang làm, họ sẵn sàng để thử nghiệm những ý tưởng mới, sáng tạo, thậm
chí bị cho là quái gở. Mark Zuckerberg, người sáng lập Facebook, là một
ví dụ điển hình của một người hướng nội, người đã là một ý tưởng khác
thường và biến nó thành một hiện tượng cực kỳ thành công.
9. Biết mình biết ta
Họ biết thúc đẩy bản thân đi đến giới
hạn nhưng đồng thời cũng biết điểm dừng. Nếu họ cảm thấy đã dồn hết tâm
sức và thời gian vào một vấn đề nhưng không đạt kết quả như mong muốn,
họ biết buông bỏ nhẹ nhàng và tìm con đường mới.
10. Họ biết đích xác điều gì làm nên hạnh phúc bản thân
Người hướng nội hiểu bản thân và những
việc mang giá trị và hạnh phúc cho bản thân. Audrey Hepburn gọi mình là
một người hướng nội và nói: “Tôi thích được một mình, thích được ở ngoài
trời, thích đi bộ dài với những con chó của tôi và nhìn vào cây cối,
hoa, bầu trời”. Giống như nhiều người sống hướng nội, bà biết chính xác
những nơi chốn và việc làm khiến bản thân hạnh phúc.
Nguồn tin: shopdochoicuabe.blogspot.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét